Казахстан и Панама. Уровень проникновения цифровых технологий в России сопоставим именно с этими странами. Причем «серость» делает все возможное, чтобы Россия так и оставалась цифровой провинцией мира. Как «цифра» меняет бизнес и почему российские компании не спешат становиться частью нового образа жизни, выясняет E-xecutive.ru.

Какой проект заметит инвестор? А вдруг украдет идею? В конце концов, какую долю ему отдать? Сергея Фрадков разбирает основные поводы для беспокойства начинающего предпринимателя с точки зрения венчурного инвестора.

Позади 12 лет и впереди 12 лет – как строить жизнь и карьеру в устоявшуюся инерционную эпоху с низкими потолками? На что надеяться? Почему одни участники Сообщества менеджеров E-xecutive.ru будут чувствовать себя успешными во времена застоя, а другие – нет? Об этом размышляет социолог Алексей Верижников.

Умение понимать другого – это должно стать профессиональным навыком менеджера. Тогда и конфликтов не будет, ни человеческих, ни системных. О том, как людям понять друг друга и как бесконфликтно соединить восточные и западные бизнес-подходы – в публикации по итогам Дискуссионного клуба E-xecutive.ru.

Долгожданный отпуск — весьма радостное и приятное событие для всех без исключения. Как известно, законный отдых в обязательном порядке должен подкрепляться денежными выплатами. Но при самостоятельном расчете этих самых выплат у трудящихся нередко возникает путаница. Портал Rabota.ru решил выяснить, по какому принципу сотрудникам начисляются отпускные?

Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей, но и место для координации сил в классовой борьбе.

Манифест

Мамам «нулевых» не интересно просиживать дома дни напролет в старых халатах и бигуди. У них есть деньги, мало свободного времени, но они хотят жить активно. E-xecutive.ruвстретился с Анной Знаменской, которая ушла из успешной компании, чтобы покорить новый рынок «молодых мам» с оборотом в $70-100 млн.

Совершенства нельзя достичь, просто приказав организации работать иначе, а людям — быть ответственнее и внимательнее. Если возникают ошибки, значит, так устроены ваши процессы. Как добиться улучшений? E-xecutive.ru публикует главу из книги «Быстрее, лучше, дешевле: Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов».

Стереотипы можно встретить в любой области человеческой деятельности. Особенно много их почему-то в стратегическом менеджменте. От некоторых из них участникиДискуссионного клуба E-xecutive.ru освободились с помощью профессора Геннадия Константинова. Читайте и слушайте, как это было.

Елена Герасимова, доцент НИУ Высшая школа экономики, директор Центра социально-трудовых прав, кандидат юридических наук

22 ноября 2011 года был принят Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров» №334-ФЗ [1], направленный на облегчение ряда норм и процедур, регулирующих разрешение коллективных трудовых споров и проведение забастовок.