Вам положительно нравится эта компания, вы уже видите себя в этом кресле или мысленно отправляетесь на обед с той симпатичной блондинкой из соседнего кабинета? Будьте осторожны – получить отказ можно и на финальном интервью! Как избежать провала на финишной прямой при приеме на работу?

Читать далее

Подобрать руководителя – задача непростая, и чем выше должность, тем выше цена ошибки и уже выбор. Главное при подборе топа – не смотреть, а видеть. А то, слушая рассказы кандидата и смотря на его прекрасное резюме, мы часто пропускаем самое важное – лидерский потенциал человека. О том, как и на что нужно смотреть, рассказывает Олег Чирков.

Читать далее

Резюме человека выглядит впечатляюще, если в течение нескольких лет он работал по одной профессии в двух-трех компаниях. В том случае, если Ваше резюме более походит на телефонную книгу, Вы имеете все шансы попасть в черный список кандидатов, которых рекрутеры называют «летунами». Документы таких претендентов обычно рассматриваются сотрудниками HR-отделов в самую последнюю очередь. Почему же работодатели не любят «попрыгунчиков»?

Читать далее

Сложившаяся ситуация на рынке труда диктует соискателям правила, только при соблюдении которых есть шанс занять достойную должность. Работодатель хочет заполучить в свою компанию не просто сотрудника, а профессионала со свежим взглядом, способного укрепить конкурентоспособность организации. Именно поэтому прохождение собеседования иногда превращается в бег с препятствиями: нас спрашивают, тестируют, проверяют. В течение одной встречи может быть использовано несколько методик проведения собеседования. Это делается для того, чтобы «рассмотреть» кандидата со всех сторон. А с каким видом собеседования соискателям приходилось сталкиваться чаще всего, узнали специалисты аналитического центра портала Rabota.ru.

Читать далее

До сих пор теряетесь в догадках о том, прошли ли вы собеседование? Конечно, на 100% вы узнаете об этом только после того, как вам позвонят и официально сообщат о результате. Однако уже в ходе интервью вы можете сами определить, насколько оно проходит успешно, если воспользуетесь следующей информацией:

Читать далее

Собеседования бывают разные. Где-то Вас доброжелательно расспрашивают о достижениях на предыдущих местах работы, где-то предлагают выполнить тестовое задание, а кое-где могут якобы нечаянно опрокинуть на Ваш новый костюм стакан с водой… Последний вариант – не что иное, как стрессовое интервью. Что же это такое и как его пройти?

Избежать нервного срыва и грамотно ответить на неожиданные вопросы рекрутёра Вам помогут советы Superjob.ru. 

Читать далее